Personalmarketing
Gutes Personal finden ist schwer, es zu behalten noch schwerer. Neben klassischen Personalanzeigen in Tageszeitung, Verbandsschriften und Magazinen gestalte ich auch Anzeigenrahmen für die bekannten Online-Stellenportale. Darüberhinaus erstelle ich Infomaterialien für Bewerbermessen und die interne Kommunikation, wie z.B. des Unternehmensleitbildes.